27 14 74 31
26 20 74 31
Send mail
General vidensformidling af ledelses- og organisationsteori er ikke vores arbejdsområde. I stedet arbejder vi i spændingsfeltet mellem psykologien og organisationen – eller individet og gruppen. Vi gør ikke folk klogere – vi gør dem bedre!
Vi bruger psykologiske værktøjer til at guide organisationen, ledelsen og medarbejderne gennem en udviklingsproces.
Med udgangspunkt i den enkelte kundes ressourcer og ønsker skræddersyr vi løsninger inden for:
Lederudvikling
Team- og medarbejderudvikling
Psykisk arbejdsmiljø
Psykologisk coaching
Psykologisk testning: Erhvervspsykologisk Simulationscenter ®
Lederudvikling
Vi har specialiseret os i 100% tilpassede lederudviklingsprogrammer – ofte med udgangspunkt i kundespecifikke Assessment Centre, netop for at finde organisationens potentialer i netop den nuværende eller fremtidige situation.
Teamudvikling
På vores teamudviklingsforløb har vi fokus på præstationer og samarbejde, ligesom vi har fokus på det enkelte individ og den samlede gruppe – i den samlede organisation.
Psykologisk testning
Vi er ofte tilknyttet ansættelsesprocessen i finalen, og tester de kandidater, som virksomheden selv har udvalgt som egnede
Psykisk arbejdsmiljø
Vi har gennem årene udviklet en megt stor erfaring med at arbejde med de psykiske arbejdsmiljø, både på det strategiske niveau, på gruppeniveau og på et individuelle niveau.
Assessment Centre
Et udviklingsværktøj som giver et billede af, hvordan organisationen fungerer. Et Assessment Centre udvikles specielt til den enkelte organisation, således at der måles på de elementer, organisationen vælger som kernepunkter.
Psykologisk coaching
Psykologisk coaching er et værdifuldt støtteværktøj til vores skræddersyede lederudviklingsprogrammer.
Har du spørgsmål eller ønsker du at høre nærmere?
de Paoli & Partners A/S
Stejlbjergparken 8, 7120 Vejle Øst
Klik her for rutevejledning
Horsemosevej 11, 4100 Ringsted
CVR-nummer: 28856709
Kontaktoplysninger
E-mail: paoli@de.paoli.dk
